مطالعه نشان می دهد که شرکت های فنلاندی از کارگران خارجی سود می برند

مطالعه نشان می دهد که شرکت های فنلاندی از کارگران خارجی سود می برند
کارگران خارجی در فنلاند می توانند به صنایع این کشور برای افزایش صادرات کمک کنند.
مطالعه جدید نشان می دهد که کارگران خارجی متولد شده ۶.۷ درصد از جمعیت فنلاند را در سال ۲۰۲۳ تشکیل می دادند.
نژادپرستی می تواند یکی از دلایلی باشد که مهاجران زیادی در شرکت های فنلاندی کار نمی کنند.
یک مطالعه جدید نشان می دهد که کارگران خارجی فشار زیادی به شرکت های صنعتی فنلاند وارد می کنند.
به گزارش شنگن.نیوز، طبق مطالعه منتشر شده توسط موسسه تحقیقات اقتصادی فنلاند ETLA، شرکت های فنلاندی با استخدام کارمندان خارجی، رشد کل صادرات را افزایش می دهند.

با این حال، این گزارش همچنین نشان می دهد که تعداد کارمندان با سابقه مهاجرت در فنلاند هنوز افزایش نیافته است، حداقل تا به سطح کشورهای غربی برسد، که نشان می دهد فنلاند کارهای بیشتری در این زمینه دارد.

اشتغال خارجی با رشد کل صادرات مرتبط است
تعداد مهاجران در فنلاند از دهه ۱۹۹۰ به تدریج افزایش یافته است و تا سال ۲۰۲۳ ۶.۷ درصد از جمعیت را تشکیل می دهد.

این مطالعه نشان داده است که استخدام یک کارگر خارجی بر صادرات یک شرکت تأثیر می‌گذارد، آن‌ها را به میزان قابل توجهی افزایش می‌دهد و همچنین این نتیجه مثبت را برای دوره‌های طولانی‌تری حفظ می‌کند.

علاوه بر این، تعداد محصولات صادراتی در شرکت‌ها می‌تواند به لطف کارگران خارجی افزایش یابد، و شرکت‌های فنلاندی برای کاوش در کشور اصلی کارگران بازتر می‌شوند.

نتایج نشان می دهد که اقدامات برای ارتقای اشتغال مهاجران، به ویژه در بخش های صادرات محور، می تواند اثرات مثبتی بر عملکرد تجاری و تجارت بین المللی داشته باشد. کارگران خارجی نقش مهمی در ایجاد ارتباطات تجاری بین المللی، به عنوان مثال با کشورهای مبدأ خود دارند.

Terhi Maczulskij، مدیر تحقیقات Etla
با این حال، این مطالعه نشان داده است که تعداد کارگران خارجی در فنلاند به دلیل تبعیض بر اساس پیشینه قومی در استخدام کم است، چالشی که Maczulskij موافق است که باید با آن مبارزه شود.

فنلاند به اتخاذ سیاست های نامطلوب برای خارجی ها ادامه می دهد
در سال های اخیر مقامات فنلاند قوانین سخت گیرانه ای را برای خارجی ها، به ویژه کسانی که می خواهند اجازه اقامت دائم دریافت کنند، در نظر گرفته اند. ابتکار برای افزایش الزامات اجازه اقامت برای خارجی ها در فنلاند نتیجه عدم تمایل به ادغام در جامعه فنلاند است.

هدف از برنامه دولت تشویق مهاجران به پیروی از قوانین جامعه فنلاند و کار و تحصیل زبان است. ادغام موفقیت آمیز یک پیش نیاز برای اجازه اقامت دائم خواهد بود.

ماری رانتانن، وزیر کشور
معیار جدید شامل معیارهای خاصی برای متقاضیان اجازه اقامت دائم از جمله سقف درآمد سالانه، مدرک تحصیلی و مهارت های زبانی آنها می شود. علاوه بر این، اقدام جدید برای داوطلبان واجد شرایط بودن برای اقامت دائم، شش سال اقامت مداوم در فنلاند را الزامی می کند.